第一百五十六章 细节决定成败_青春涩爱陈雪柔赵雨强
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第一百五十六章 细节决定成败

  王如如事无巨细都要向王老师禀告,王老师觉得王如如拿捏得很有分寸,很多事情自己决定就好,虽然出于尊重,告诉他是对的,但没必要这样耽误时间。王如如却不这样认为,她觉得自己毕竟年轻,只要王老师把关以后她才会更有胜算,她不单单是出于尊重,而是一种谨慎的态度。

  王老师明白她的良苦用心,遇事更加仔细了。他要尽自己的一份力,虽然他好像并不能真正发挥什么作用,但却是王如如的定心丸。

  通过层层筛选,第一天就定下来5个人,虽然有一个人貌似长得很帅,也从事过相关工作,听比较合适,但王如如总觉得哪里有问题,便礼貌地回绝了,尤其是当问他为什么辞职的时候,他告诉王如如,因为他讨厌加班。王如如心想,自己公司成立不久,加班是不可避免的事情,所以很明显,他是不合适的。

  选出来的这五个人中,有一个王如如是比较满意的,她叫杨如雪。王如如听了这个名字后有些好奇,如雪,刚好取了她和陈雪柔名字中间的一个字,难道真是缘分?王如如问了她上份工作的情况,她上份工作之所以辞职,是为了离家近,照顾自己的父母,而且王如如听了她的工作情况后,对她也十分肯定,她想着,这个人以后有可能成为业务的支柱,王如如肯定了她,禁不住夸赞了几句,连周若若都有些嫉妒了,这么久以来,王如如可没有这么夸过她。

  可问题也来了,杨如雪比她大两岁,会不会也因为婚姻问题而离职?

  对于这一点,杨如雪丝毫不避讳,她承认,她以前的确有一个男朋友,可是男朋友绝对不可能回到她们家乡的成是发展,而父母又不肯离开家乡,在亲情和爱情之间,她只能选择亲情。

  虽然这个决定没有绝对的好坏,但起码看得出来,杨如雪是一个孝子。

  杨如雪很热情,她们家就在市里,无论如何也要邀请王如如、王老师和周若若到她家里做客,王如如还有很多事情要忙,便推辞了,可是杨如雪盛情相邀,是在盛情难却,王老师最终便提议:“王经理,我看杨同事也是一片好意,我们恭敬不如从命,初来乍到,去熟悉熟悉风土人情,也是好事。”

  王如如听王老师叫她王经理反而有些不习惯了,她恭敬地说道:“王老师,以后不管什么场合,您都要叫我如如,不要叫我王经理。”王老师解释说,他这样做也是为了公司需要,总经理怎么能被人直呼名讳呢,王如如觉得,就算是总经理,可没有他,也就没有她的现在,她的名字只有王老师能叫。其余人即使想叫,也不敢叫。

  王老师执拗不过,便答应了。最终王如如同意,等下班以后过去。但前提是不准麻烦家里人,一起买菜做饭。如果不答应,她就不去。杨如雪觉得,虽然自己在外面工作了很多年,但从小帮着家里人做饭,当地的一些特色菜还勉强拿得出手,她说道:“绝对不麻烦我爸妈,我亲自下厨,不过你们并不知道我要做什么,也不知道什么好吃,所以菜我来买,以后日子还长着呢,如果你们实在过意不去,以后给我露一手,这样行吧?”

  王如如点头答应。杨如雪先回去准备了,下班后,王如如一行三人便买了礼物过去了,杨如雪的父母很欢迎他们,王老师和老年人有很多话题,他们便聊着,王如如和周若若则给杨如雪帮忙,顺道也能学习一点烹饪知识,杨如雪既然敢给他们做饭,肯定有几把刷子。

  吃饭的时候,王如如和周若若也是很礼貌地照顾杨如雪父母,不停得给他们倒水,夹菜,王老师夸杨如雪厨艺不凡。杨如雪父母夸赞道:“我们家如雪从小就爱做饭,做的饭可好吃了,她一走,我老头一直抱怨我,说我做的饭没如雪的好吃。”

  六人都笑了。杨如雪不好意思地说道:“妈,您说什么呢,有客人在呢……”

  吃完饭,周若若主动给杨如雪帮忙洗锅刷碗去了,而王如如则抓住时间,她想了解一些当地的风土人情,虽然她在网上查过一些,但是网上的东西不能尽信。

  杨如雪父母将王如如想知道的都尽可能说了出来,王如如觉得,可能很多细节会关系到某些谈判的成败,细节万万马虎不得,尤其是以后要长期跟当地人打交道。

  大约一个小时后,王如如便准备离开,毕竟老人需要休息,不能打搅太长时间,而且自己还有很多事情要处理。

  虽然接触时间很短,但是她感觉到王如如的用心和敬业,她心里也很高兴,自己刚回来就找到了这么好的经理,这是非常难得的。

  王如如走后,她在网上查了王如如的相关资料,不查不知道,一查吓一跳,她从来没有想到,王如如在学校是校花级的人物,而工作后升迁出奇地快,看来她的确是很有能力的人,要不然,怎么会被派往福建开辟新市场呢?要知道,这种工作其实很难,就算上任好几年的总经理都不一定能做好,但王如如却被派来了。

  王如如回去后将当天的工作做了总结,并向吴晓东做了汇报,吴晓东很快就批复,说做得很好,让一切按照计划进行。他同时叮嘱,让王如如不要熬夜,这是他下达的任务。吴晓东知道王如如肯定非常拼命,担心她累坏了。王如如说自己一定会照顾好自己,也照顾好大家伙儿,吴晓东这才放心。

  第二天,王如如将所有人都招够了,同时按照原来的计划进行了分组,公司的业务紧张而有序地展开。王如如心里憋满了劲儿,为了这个机会,她等了太久太久,她这一刻突然感觉,她的坚持是对的。量变积累到一定程度一定会迎来质变。

  但王如如还是实习仔细,她将很多事情进行了汇报,吴晓东在肯定她的同时也给予了相关指导。良好的开始,只为了迎接一份期待和信任,为了给自己一个交代。

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